| ■ 架构师 |
| 任务描述： |
● 需要分析。
● 系统分析。
● 概要设计 。
● 数据库设计 。
● 关键节点的回顾。
● 培训开发人员。 |
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| 资格及经历要求: |
● 有丰富的.NET的经验。
● 熟悉微软产品，尤其是企业级产品。
● 掌握软件系统工程的知识。
● 有团队激励的能力。 |
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| 您应具备: |
● 较强的自信心。
● 喜欢挑战； 善于团队合作。
● 很强的时间管理能力。
● 有较好的解决问题的技巧。
● 清楚、有效地沟通技巧。
● 有一定的英文口语能力，有四、六级证书。 |
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| ■ Net程序员(C#) |
| 任务描述： |
● 构建新的应用和组件。
● 维护存在的应用和组件。
● 与客户和合作伙伴沟通来定义或者细化需求。
● 在整个软件开发生命周期中创建文档。
● 遵循一维公司的编程约定及方法论进行程序开发。 |
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| 资格及经历要求: |
● 计算机或相关学科学士以上学位。
● 对微软技术有强烈的兴趣。
● 熟悉版本控制应用软件，尤其是VSS。
● 熟悉C/S模式或N层模式应用程序的开发。
● 了解UML设计模式。
● 有企业的IT经验。
● .Net (C#), MCSD优先。
● 有MS SQL Server (7/2000)的丰富经验。有Oracle开发经验者优先。
● 熟悉其它语言，如PERL, PHP, ASP者优先录用。
● 在Linux环境下有开发经验者优先。如C, C++或java的开发。
● 有手持设备开发经验者优先。 |
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| 您应具备: |
● 很强的自信心。
● 喜欢挑战。
● 善于团队合作。
● 很强的时间管理能力。
● 解决开发中问题的良好的技巧。
● 清楚、有效地沟通技巧。
● 有一定的英文口语能力，有四六级证书。 |
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| ■ ASP.Net 程序员 |
| 任务描述： |
● 展示层及UI的设计与开发。
● Forum、Blog、Portal等Web应用的开发。
● Web站点维护及管理。
● 在整个软件开发生命周期中创建文档。
● 遵循一维公司的编程约定及方法论进行程序开发。 |
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| 资格及经历要求: |
● 计算机或相关学科学士以上学位。
● 有一年以上Web开发工作经验，精通基于Asp.net/C#的Web开发技术。
● 能熟练使用HTML/CSS/XML等网页技术，熟悉JavaScript等客户端脚本语言。
● 对微软技术有强烈的兴趣。
● 熟悉版本控制应用软件，尤其是VSS。
● 熟悉.NET架构及N层模式应用程序的开发。
● 有Web美工编辑能力者优先 。 |
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| 您应具备: |
● 很强的责任心。
● 善于团队合作。
● 很强的时间管理能力。
● 清楚、有效地沟通技巧。
● 有较好的文档编写能力。
● 有一定的英文文档阅读能力。 |
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| ■ JAVA 工程师 |
| 职位描述： |
● 参与新的应用和/或部分外包项目。
● 维护现有的应用和产品 。
● 编制贯穿整个软件开发周期的文档资料。
● 按照编码规范编程。 |
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| 要求: |
● 大学本科以上学历，计算机相关专业，三年以上java开发工作经验。
● 精通JAVA编程，以及EJB , Javabeans, JavaScript,
JSP、Servlet、XML相关技术，具有一定规模的
Java/J2EE项目开发经验。
● 熟悉一种应用服务器（WEBLOGIC，WEBSPHERE，TOMCAT，JBOSS等）部署配置及性能调试。
● 精通Oracle或SQL Server等大型数据库开发和应用。
● 可进行UML设计。
● 熟悉版本控制,如CVS和VSS 。 |
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| 其它要求：: |
| ● 努力勤奋，喜欢从事具有挑战性的工作。
● 具有优秀的解决问题能力，能够合理分配时间，适应紧张有序的团队工作。
● 有较强的沟通能力。
● 有较强的学习能力。
● 良好的英文口头及书面沟通能力。 |
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| ■ HR经理 |
| 工作职责： |
● 策划并实施员工的工作级别分类及职业规划、招聘策略，并完成相应报告。
● 发布招聘广告并对应聘者进行筛选。
● 制定人事政策、业绩管理及培训计划并进行相应管理。
● 及时了解最新的人事政策及本公司的人力管理情况，并向管理层提供相关建议。
● 编写并呈递员工培训及员工招聘等方面的相关计划及材料。 |
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| 能力要求: |
● 四年以上相关人力资源管理经验。
● 曾经进行过技术职位的招聘。
● 优秀的计算机及网络能力。
● 了解中国招聘市场。
● 具有进行高效沟通并建立有效关系的能力。
● 较高的英语口语及书面交流能力。
● 了解人事方面的规章制度、政策、流程及和编制存档方式。 |
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| ■ 项目经理 |
| 任务描述： |
● 管理一维公司各种内部及企业项目的系统开发生命周期。
● 与客户就新的需求和进展进行沟通。
● 开发用户或功能的需求。
● 在项目交付节点进行用户可接受的测试。
● 与开发人员就项目需求进行沟通。
● 对开发及发布的时间管理及优先排序。
● 从技术的角度检查代码。
● 管理包括开发人员、测试人员及行政人员的团队。
● 产生单元测试和设计说明书。 |
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| 资格及经历要求: |
● 计算机或相关学科学士以上学位。
● 对企业科技有着强烈的关注。
● 了解UML设计模式。
● 有项目管理的专业资格。
● 有3-5年IT相关的项目管理经验。 |
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| 您应具备: |
● 较强的自信心。
● 喜欢挑战。
● 善于团队合作。
● 很强的时间管理能力。
● 有较好的解决问题的技巧。
● 清楚、有效地沟通技巧。
● 有一定的英文口语能力，有四六级证书。 |
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| ■ 系统工程师 |
| 任务描述： |
● 管理并推进一个中等范围的服务的实现。设法解决敏感问题。有效地完成日常基础架构实现服务的约定，有时
也需要完成超出本身决议范围外的逐步增强的复杂情况。
● 在范围定义明确和适度的情况下做出准确及时的决策。必要时通过利用内部资源确定解决问题的最有效的方
法。
● 理解一般客户的需求并制定一个计划满足公司和客户的目标。经常参加个人或团队的增强客户服务的项目。
● 有时需要协助招募新员工。也会需要帮助新员工确定在组织中的方向。
● 能够经常同客户和员工进行简明有效的沟通。能够始终同团队成员共享最好的实践。同客户的技术员工、销售
人员及其它内部技术人员建立良好的关系。
● 管理自己的开销。清楚自己对于收入与支出比例的贡献。理解IT基础架构服务业务部门的基本业务原则。
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| 资格及经历要求: |
理想的候选人应至少在以下的各领域有基本的知识水平：
● 非常熟悉微软的Server系列产品，包括Windows 2003,
Exchange Server, ISA Server, System
Management Server, Sharepoint Portal
Server, BizTalk Server, Operation Manager
Server.
● 了解进行服务的过程并有项目管理的经验。
● 了解网络元素和关键组件。
● 了解企业客户的IT计划，评估和运转过程。
● 理想的候选人应当有企业解决方案或企业架构的学位或证书或在系统开发、网络运转、软件支持或项目管理等
方面的相关工作经历。
● 善于行动,能够合理地安排工作,有解决问题的能力,关注客户需要,对技术充满激情
● 有 MSCE/MCSD者优先 |
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| ■ 售前工程师 |
| 任务描述： |
● 售前的工作支持。
● 了解行业经验，推广企业自有的解决方案。
● 利用微软技术，构建水平解决方案。 |
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| 资格及经历要求: |
● 四年以上IT业工作经验。
● 有CRM, ERP, SCM, BPM,物流及IT基础架构方面的经验。
● 语言表达力强。
● 有较好的文字能力。
● 有良好的形象。
● 有一定影响力。 |
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| 您应具备: |
● 较强的自信心。
● 喜欢挑战。
● 善于团队合作。
● 很强的时间管理能力。
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| ■ 客户经理助理 |
| 职位描述任务描述： |
● 负责市场信息的收集和反馈，开展市场调查、分析和预测，掌握市场动态。
● 完成本部门下达的针对每人的销售计划和工作任务。
● 客户信息、竞争对手的情况收集、分析、整理。
● 与客户做初步沟通，掌握客户基本信息。 |
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| 资格及经历要求: |
● 计算机、企业管理、市场营销等相关专业。
● 两年IT行业销售经验。
● 熟悉客户业务流程、熟悉行业客户销售工作特点。
● 具备至少一个以上成功销售案例。 |
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| 您应具备: |
● 敏锐的市场分析及判断能力。
● 良好的沟通能力及用户服务意识。
● 良好的自我激励精神。
● 良好的学习能力及人际交往能力。
● 清楚、有效地沟通技巧。
● 诚信敬业。 |
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| ■ BizTalk |
| 职位描述： |
● Building new applications and/or
components for outsourced projects.
● Maintain existing applications and/or
components.
● Liase with other companies to define/refine
specifications.
● Provide documentation throughout the
Software Development Lifecycle.
● Program within coding conventions
and methodologies. |
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| 职位要求: |
● Minimum Bachelors Degree in Computer
Science or related discipline.
● A strong focus on Microsoft products
and technologies.
● Development or support Experience
in the BizTalk Server.
● Familiarity with SharePoint Portal
Server and Content Managerment System.
● Familiarity with versioning control
applications, particularly VSS.
● Familiarity with Client/Server and
n-tier application development.
● Exposure to UML design patterns.
● Commercial IT experience.
● Net (C#), MCSD preferred.
● Experience on any work flow based
projects preferred but not essential.
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| 其他要求: |
● Will have a can-do attitude and
like being challenged.
● Have the ability to work in a tight
team, with excellent time management,
prioritising and problem solving skills.
● Have strong effective communication
skills.
● good verbal and written communication
in English (CET-4 or CET-6). |
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| ■ SharePoint
Developer |
| 职位描述： |
● Deployment of Sharepoint Portal
Server.
● Developing portal based on Sharepoint.
● Provide documentation throughout the
Software Development Lifecycle.
● Program within coding conventions
and methodologies. |
|
| 职位要求: |
● Minimum Bachelors Degree in Computer
Science or related discipline.
● A strong focus on Microsoft products
and technologies.
● Development or support Experience
in the Sharepoint Portal Server
● Familiarity with SQL Server and IIS.
● Familiarity with versioning control
applications, particularly VSS.
● Familiarity with Client/Server and
n-tier application development.
● Exposure to UML design patterns.
● Commercial IT experience.
● Net (C#), MCSD preferred.
● Experience on any work flow based
projects preferred but not essential
|
|
| 其他要求: |
● Will have a can-do attitude and
like being challenged.
● Have the ability to work in a tight
team, with excellent time management,
prioritising and problem solving skills.
● Have strong effective communication
skills.
● good verbal and written communication
in English (CET-4 or CET-6). |
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|
架构师
