2026年1月23日，重庆——国内领先的微软Dynamics 365解决方案服务商一维天地，以“专注·精进·突破”为主题，在山城重庆隆重召开年度盛会。公司管理层、核心团队及员工齐聚一堂，共同回顾2025年辉煌成就，并正式发布2026年五大核心战略计划，拓疆计划、故土计划、青蓝计划、灯笼计划、神灯计划

五大战略宣讲

年会开场，公司总经理段玉波发表主题演讲，深度剖析AI技术对企业管理软件领域的颠覆性影响。他指出：“AI不是选择题，而是必答题。微软Dynamics 365的智能化升级已进入关键阶段，我们必须以‘技术+场景’双轮驱动，将AI深度融入客户运营、数据分析、流程自动化等核心环节，帮助企业实现从数字化到智能化的跨越。”

会上，公司宣布2026年公司五大战略计划：

1. 拓疆计划：聚焦行业深耕与新兴市场开拓，通过定制化解决方案攻克高复杂度业务场景，打造标杆案例，强化市场领导力。
2. 故土计划：深化老客户服务体系，推出“客户成功2.0”计划，以专属顾问团队、定期健康检查、AI赋能的增值服务，提升客户生命周期价值。
3. 青蓝计划：启动“人才加速营”项目，通过导师制、跨部门轮岗、微软技术认证培训，构建新人快速成长通道，夯实人才梯队。
4. 灯笼计划：优化人才流动机制，建立“能上能下、能进能出”的动态管理体系，通过绩效透明化、能力可视化激发组织活力。
5. 神灯计划：全员推行“AI能力认证”，定期举办技术沙龙、黑客马拉松，鼓励员工探索AI与Dynamics 365的创新融合场景。

董事长寄语

面对热情高涨的团队氛围，一维天地董事长黄千开先生对公司2026年发展战略做了补充。

“AI浪潮下，行业正在重新洗牌。技术会迭代，但专业的深度与团队的韧性，才是我们穿越周期的底气。2026年，我们要聚焦三件事：

第一，让AI真正长进业务的血肉里。拒绝堆砌功能，而是用Dynamics 365的AI能力解决真实痛点，深入AI应用为每一个服务顾问赋能。

第二，把专业服务锻造成王牌。沉淀行业解决方案、服务案例，让专业度可量化、可追溯。客户要的不是‘能做’，而是‘最懂’。

第三，用战斗淬炼团队锋芒。推行‘战训合一’：全员持证上岗，管理层带头攻坚标杆客户，设立创新容错机制。战斗力不是喊出来的，是打硬仗打出来的！

在竞争激烈的环境下，生态在扩张，但最终胜出的，永远是既能仰望星空、又能卷起袖子的团队。以AI为矛，以专业为盾，向前！

团队表彰

01 业务突破

CRM 赛道突破，一维天地在细分赛道实现了业务突破，有力验证了团队的专业交付能力

02 磐石·金诺奖

如磐石般可靠。

一诺千金。极致地兑现了公司专业承诺、

卓越交付，并超越客户期待

03 砺石·融合奖

成熟的经验，快速的融合。有资深者的智慧，却保持着新人的热情。

04 金石·信赖奖

如金石般坚实。

团队最值得信赖、值得托付的后盾。凡事有交代，件件有着落，事事有回音。

05 基石·超越奖

如基石般稳固。

交付成果持续突破标准、定义优秀。“超越预期”，且 “化繁为简”

幸运抽奖

本次年会设置了幸运抽奖环节，用以鼓励过去一年所有同仁的辛勤劳动。在一片欢声中，每一个幸运的同事都收获了来自新年的奖励，用奖励的红包将年会推向高潮。

写在最后

时光如白驹过隙，相逢总是短暂的，我们期待在短暂的重逢以后，大家都能奔赴各自的美好。

清晨与夜晚的交替中，在新的一年里，衷心祝福每一个朋友，万事顺遂，共启新章。